Wednesday, October 24, 2012

《十方斌管》/ 星期三10月24日 / 《斌纷一家》IQ题 8


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答案在此--

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在这里想告诉听众,虽然这里会公布答案,可是只有在节目中我们会告诉你在这个过程当中你如何能开拓思维,增加你的创意指数。

Wednesday, October 17, 2012

《十方斌管》/星期三10月17日 / 《斌纷一家》/IQ 题7


答案在此:


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《十方斌管》/星期三10月17日/ 《斌纷一家》/ IQ题 6


答案在此:




美丽的错误:


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Tuesday, October 16, 2012

Pacemaker以及各种人体植入仪器(俗称“电池”)/ AED 照片

心脏专科朱国翰医生来到黄隽斌的10月15日/16日《十方斌管》《斌纷一家》单元, 给听众提供了各类资讯,在此上传了所有照片,让大家更明了谈话内容。

Pacemaker心脏起搏器大小(与50仙硬币比较)。


Pacemaker心脏起搏器与附件(电线)。


心脏辅助仪器,左起ICD, CRT, Pacemaker & Pacemaker (kids)。




Do you know that AED at KLIA can save a person's life if he/she is suddenly attacked by heart disease? 


你知道AED可以及时拯救在机场被突如其来的心脏疾病袭击的心脏病人吗?


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How does a ICD work? ICD 运作方式:


Wednesday, October 10, 2012

《十方斌管》/ 星期三10月9日 / 《斌纷一家》IQ 题 5



答案在此:


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Saturday, September 29, 2012

哥儿们,谢了!

又是一年一度的财政预算案,今年原计划让自己“清闲”些(因为不需要负责电视台的特别节目),但最终还是按耐不住,临危受命做些新尝试。 

在马来西亚,能够现场即席评述财政预算案又有见地的专家不易找,所以“要人”就得趁早。今年转战Melody FM103这个新电台,由于时间上的局限一直担心对不上这些高手的时间,他们财政预算案的邀约都是一早就排得满满的。

 一星期前给几位老朋友打电话,请他们为我的2013年财政预算案电台访谈献声,结果大家二话不说就答应下来了。感恩!

 在这里要向宏远理财机构税务与财务咨询总监,拿督蔡兆源、凯翔咨询CEO,孔令龙特许会计师、鑫资金投资董事经理,张国林先生还有辉立资本首席策略员,潘力克先生说一声,“哥儿们,谢了!”

Wednesday, September 26, 2012

《十方斌管 》/ 星期三9月26日 /《斌纷一家》IQ题 2


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 给你提示吧!



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 答案揭晓咯~~


第二道IQ题:


第一个答案:


第二个答案:


更多创意IQ题?别忘了守住Melody FM 103每逢星期三12.30pm-2.00pm黄隽斌的《十方斌管》之《斌纷一家》,也欢迎到黄隽斌WANG Chun Pin Facebook Fanpage 观看即时画面

Friday, September 21, 2012

《十方斌管》/ 星期三9月19日/ 《斌纷一家》IQ题1:两个水桶

9月19日(星期三)张宝幼老师第三次来到Melody FM 103黄隽斌的《十方斌管》之《缤纷一家》单元谈创意教学,当天张宝幼老师出了一道IQ题,通过声音或许听众无法想象她所说的答案,制作助理特此上传了答案,让大家参考:


Wednesday, September 5, 2012

青春痘是皮肤病的一种吗?

皮肤专科Dr. Chang于9月3至4日来到Melody FM 103黄隽斌的《十方斌管》之《缤纷一家》单元解说了有关青春痘的问题,制作助理整理了专访的内容,希望这些资讯可以让你做参考。

 青春痘的学名是寻常性痤疮(Acne vulgaris)。痤疮是青春期最常见的皮肤病。然而,很多人包括为人父母的都以为长青春痘是一个正常的成长过程,只使用一些美容产品和偏方,而错过了治疗的机会。 

有些人只长轻微的痘痘,而有些人的青春痘却非常严重,这与一些因素有关:
 • 先天的肤质, 皮脂腺对雄性荷尔蒙的敏感度
 • 遗传
• 生活起居不正常、精神压力、 熬夜(通宵玩乐打电动)
 • 肥胖症
 • 雄性荷尔蒙过多
 • 服用含类固醇药物

 如何避免暗疮/青春痘/粉刺的出现? 

调整生活作息
减少精神压力,避免焦虑烦燥,尽量保持心情愉快
充足的睡眠
健康、均衡、低血糖负荷的饮食 – 低糖、低脂肪、高纤维 吸取充足的水分 选用非致痘性(non-comedogenic)化妆品
停止吸烟

  痤疮的严重性可分成轻微、中等、严重
轻微:粉刺、丘疹
中等:粉刺、丘疹、小脓疱; 除了脸部,还涉及背部、胸部、手上臂
 严重:囊肿型痤疮 (必须立刻治疗)- 大型及深层结节、囊肿 除了轻微的痤疮,一定要尽早求医(咨询医生而不是美容师),否则留下永久性的疤痕,日后即使花更多的金钱与时间来治疗疤痕,也没办法完全恢复正常。 

最严重的情况是爆发性痤疮 (Acne fulminans),满脸暗红色结节、囊肿、脓疱,常流脓血,在皮肤深处互相沟通,形成暗道,身体发热,颈项淋巴腺肿大。

 美容师一般上用的是各种品牌的非处方护肤产品,对痘痘的疗效不大。 
皮肤专科医生会先对病患的医药背景、肤质、皮肤敏感程度、痘痘的种类和严重程度作出评估,从而开出适当的医疗方案,使用被证实有效的处方药物,对症下药,也教导患者如何正确地使用药物,以减低副作用的风险。 

市面上林林种种的美容产品,品质参差不齐,如果道听途说, 用自己的脸来做实验,往往痘痘没减少,对皮肤敏感的人还可能造成接触性皮肤炎。

 治疗阶段
第一阶段:尽早消除病状,避免疤痕的形成
第二阶段:长期维持治疗, 避免或减轻复发 

接受治疗一定要有耐心, 通常治疗一个月后痘痘才开始逐渐减少, 三至四个月后大部分痘痘才会消除.之后,必须持续保养和接受长期的维持治疗, 否则痘痘很可能会复发。

 保养方法
 • 每天用温水及温和的洗脸霜洗脸二至三次
• 适当的保湿 -- 干燥的皮肤需要使用保湿剂
 • 防晒以预防和改善色素沉淀 

禁忌
• 不可挤压痘痘和粉刺 – 伤及痘痘周围的皮肤,使发炎更严重而留下疤痕
 • 避免使用有刺激性的洗脸霜及磨砂膏
 • 避免使用油性化妆品
• 避免暴晒及处于极端的天气和温度
• 饮食禁忌 o 高糖分及油炸的食物、巧克力、花生、牛奶制品可能会导致一些人的痘痘恶化

 Disclaimer: 这些资讯仅供参考,每个病患都得经过医生诊断方能对症下药,所有患者请寻找专业的医疗援助。

Thursday, June 21, 2012

文化,值多少?


韩国,我对她的第一个记忆是1988年汉城(现称首尔)奥运会上,高丽族为追求胜利无所不尽其极的“拼搏主义”,还有80年代大学生走上街头示威的愤慨画面。

或许是中国的文化底蕴和日本的科技发达,让这个东亚老三在上一个世纪一直成不了花旦,惟有南北偶尔的对峙让她挤入国际的眼帘。就像力争一线的二咖,不放过任何机会拼“出位”的精神可想而知。坦白说,韩国人在国际体育赛场上“自我催眠”的举止,还真的有点让人受不了。

然而,80年代末的民主进程和90年代初从军权管控中解放,点燃这个超级爱国民族的创作激情和文化变革。从一个长期外国文化(尤其是美国)接收者,她慢慢走向文化“出口者”的角色变换。

2002年的《冬季恋歌》让我们知道什么叫偶像剧;2003年的《大长金》令很多人相信,朝鲜时代的宫廷故事一样高潮迭起;最重要的是,让我们认识了李英爱和裴勇俊。曾经是微不足道的弱势小国,成了世界文化创意新主流。

更令人意想不到的是,韩剧的感染力竟比三星、现代、LG等大集团长期的品牌攻略更有穿透力。于是,韩国的文化经济软实力就在一群韩式俊男美女推波助澜下席卷全亚洲,甚至延伸至全世界。

韩流,是大韩民族在97亚洲经济风暴中溃败后,给全世界的绝佳经济报复。

韩国前总统金泳三曾经说过,“如果迪士尼一年的营业额跟IBM差不多,那为何不全力发展影视工业?”之后接任的总统金大中正式打出“文化立国”战略,并宣布“高科技和文化产业乃韩国在21世纪的立国之本”。

97亚洲金融风暴彻底地羞辱了韩国人辛苦创造的汉江奇迹,但却令陷入经济窘境的韩国在文化产业中创造另一个神话。不到十年时间,她就跻身世界五大文化产业国行列,掀起韩流释放潜力庞大的文化产业经济价值。

一部《冬季恋歌》和帅哥主角裴勇俊就为韩国创造大约29亿美元的经济效益;韩国影视、音乐和在线游戏大行其道,每年从国外赚取数十亿美元的收入。不仅这样,这类内容产品还为韩国的旅游业增添了新话题。每年估计有一百多万人到韩国不同的电影主题公园旅游,你可能也是其中一人。

其实,韩国文化产品的成功配方很简单,就是男的英武俊帅、女的甜美可爱。故事情节时而传奇、时而抒情、时而梦幻,而且不失时尚。在美丽的外衣下,垫上大量健康的儒家观念和韩国价值观。无论剧集唱片还是演员歌手,都一律是“商品”的一体化作业模式。

“新瓶旧酒”的市场策略让传统的韩国精神,变成韩流系列文化产品中的潜规则。K-pop给新世代耳目一新的感官效果,也悄悄耳濡目染令“哈韩”成为酷炫的代名词。

Adversity makes a man wise. 我们可能无法体会在国际货币基金会的“加持”下,韩国人要捐金救国的伤痛。但韩国人在面对外来文化冲击和金融危机之际,仍能兼容并蓄地为本身式微的单一民族文化,找到在新时代的存在价值,她的原创能力不得不教人佩服。逆境磨练心智也释放无限可能,只有跌入低谷才会绝地反弹。

文化是一种感觉,文化产业是一种生活形态。若在多元文化社会里要开拓文化产业就得先具备“兼容”的度量,当文化变成经济时就要考究市场供求关系,绝不是谁先谁后的排行顺序。因为“顾客”追求的是感官体验,而不是背后的种族或政治意义。

多元种族社会是酝酿高价值文化产业的宝地,但要懂得与时并进,这股软实力才能在全球所向披靡

原文刊载于2012年2月号Men's Uno杂志

Sunday, April 1, 2012

黄金十年

 “人生有几多个十年?”,若不是因为人气港剧里的经典对白,恐怕没有多少人会去在意“人生苦短”这个亘古不变的真理。的确,如果把人的一生以十年来分段,有幸活到八十岁的话,这一生也不过就只有那区区的八个时间段。

如果这些时间段是你的资本筹码,而人生中的每件大事所需的消费单位是以十年计算的话,试问“人生有几多个十年?”。你又有多少资本来成就大业?能干几件对自己有所交待的大事?这是个简单但却发人深思的数学题。

拍了五个季度的《企动人生》,深入访问了无数的企业领袖,发现这些创业人都在“抢时间”!抢时间并非囫囵吞枣地盲目狂奔,而是精钻技艺做到百步穿杨,从高绩效中时间、从精明管理中时间。

时间即在商场上凭着丰富经验、知识与技术,做到快、狠、准,不容许自己把时间浪费在任何低级错误上。因为被浪费掉的今天,就是明天回不去的昨天。所以,商场上常有“跟时间赛跑” 的压力。

时间即买别人的时间来做事,完成自己的目标。企业领袖没理由每一件芝麻绿豆小事都要亲自动手,也不可能一直站在最前线冲锋陷阵,这样不忙死也会累死。上天最公平的就是同样给每个人一天二十四小时,就是超人也不例外。当时间不够用,那就要广纳贤士,买他人时间来填补自己的不足了。

企业领袖的成功秘诀都一样,只是调配方式各有不同。很多人盲目相信,成功的模式可以复制;但我说,成功的框架可以复制,成功的秘方则因每个人的个性和背景不同而有所差异,绝不可能依样画葫芦,因为世上找不到一对生得一模一样的人。

成功者最大的共同点,就是在对的时间点上做对的事来倍增效果。若然在某个点上摔跤落后了,必定在下一阶段双倍追上。当然,若比预期更早达到目标也不会松懈,继续掌握超前的优势。这就是为什么这些成功偶像永远没有闲下来的一刻。简单来说,这类人的杀手锏就是~驾驭时间。

不同人物、不同情节和不同阶段变化的成功历险记,让我们有许多参考和崇拜的对象,大家也领会出各自的创业时间法则。人生短短几十年,创业最佳时机大致落在二十、三十和四十这三个时间段。

二十岁勇闯创业之路的,大多是一个“勇”字在心头。这一阶段是学习失败的历程,从挫折中累积丰富实战经验。拳怕少壮,这群勇者胜在勇气足、体魄好,经得起这激情十年的失败磨练。

三十岁踏上创业征途的,都是踌躇满志的职场高手。他们大胆假设、踏实推进,绝不会暴虎冯河,但也不失那股奋进的热诚。这段干练的十年是企业领袖的婴儿潮,拥有一股慑人的新生力量。

四十岁登上创业单程列车的,几乎是摸着石头过河~步步为“赢”。这末梢黄金十年已没有回头路,所以要精心部署、谨慎执行。这群职场精干部队视死如归,靠着过去累积下的人脉和钱脉,实现自己多年的梦想。

不管是在哪一段时间点入场,成功的机会都是相同的,前提是如何调配能最快在这黄金十年里发酵的成功配方。

人生有几多个十年?别再为逝去的十年遗憾、别再为回不去的梦想感叹;这个十年,为你该做的、想做的,炮制一剂必胜良方吧!

新的一年,祝每位有心人“旗开得胜”!
 
原文刊载于2012年1月号Men's Uno杂志

Thursday, March 1, 2012

人才、人财?

网路的虚幻模糊了国与国之间的疆界,科技的跃进催化了人与人之间的短兵相接。无论是在太空和海底布下的天罗地网,还是快吞没经纬线的飞行航班,无不在一步步推演文化一统的地球村。

世界如此的小,人流移动就如浪叠浪,天涯若比邻不再只是个美丽的文学名词。

上一代的世界,有亲友在海外谋生是多难得的事;但这年头,要找几个没有朋友在国外生活的人还着实挺难的。过海赚外币的人真的不少,远的不说,接壤南端岛国长堤上的拥挤已不言而喻。若然你确实没有亲朋戚友在他乡,在国外拼事业的大马企业高管和艺人歌手,你也随口都能喊出几个名字。

有人骄傲地说,这是“马来西亚,行!”,因江山人才辈出。但经历这十几二十年的人才外销,有人开始担心这样下去真的很不行,迟早会搞到“人财两空”!

资深经济师菲立•施利肯斯今年4月,在世界银行一份名为《马来西亚经济观察:人才流失》报告中提出了令人吃惊的数据。每十个受过高等教育的大马人当中,就有两人在国外求生计。新加坡、澳洲和美国是大马人才的大吸盘。

大马人才外流的情况在过去20年持续加剧,估计在海外定居的大马专才在2010年已达到一百万人之多。跟朋友谈起这份报告时,有人打趣地问:“流到国外是人才,那留在国内是庸才吗?”。虽然,这是一句戏言,但却可圈可点值得深思。

统计数据显示,大马百分之77的人力资本只有SPM教育资格。如果大专文凭是熟练人力(skilled worker)的基本标准,那么,这肯定是个悲情人力市场:高职没资历、低层不肯去。扣掉这一大群必须力争上游的“中间分子”,剩下的那四分之一高学历人力也未必如意。因为跟澳洲、英国、中国、新加坡等国家相比,他们的高资历换来的是不对称的低薪水。

研究报告指出,“事业前景”和“社会平等”是本地人才出走的两大诱因。这可想而知,人才也跟你我一样,需要安定的收入和成熟的舞台,追求口袋里和心灵上踏实的满足感。

政府终于意识到事态严重,故隆重其事地成立了人才机构规划人才回流大计。推出的礼待包括,享有百分之五十的所得税率折扣、购车免税、妻小获永久居留权及就读国际学校便利等令本地人垂涎的奖励。务必让“海归派”大马帮宾至如归,全心为国贡献。
但是,优渥的人才回流奖励却教一直默默在这里守候的本地姜,成了老二症候群(Middle Child Syndrome)。在备受赞誉的大哥大姐跟前,卑微得连名字都不再重要,好像是理所当然的永远配角。一样的工作却又不同的际遇,情何以堪?

优厚待遇和奖掖吸引人才回流不失为一个巩固本土人力大军竞争力的好方法,可是却有治标不治本之嫌。长期奖掖可能触发“海归派”与“本地姜”之间的矛盾,甚至导致 “讨了媳妇走了女儿”的不稳定人力流动。

留人要先留心,加强国内行业在地球村的竞争力,让留洋人才和本地精英都看到锦绣前程和优厚的薪酬保障,人才济济是必然的结果。不只留洋人才愿意回归,甚至能够把他国人才也一并招揽纳为己用。

人才是这个时代最大的“原产品出口”,每一个国家纵使不愿意也无法阻止它的发生。要走的任谁也挡不了,最重要的是走了的有谁来填补。像香港和新加坡,流走的人才有来自其他地区的同等值人才流入补上,前景继续精彩。

倘若不停出走的精英换来的是百万计的低技术劳动型外劳,这不仅缩小国家的技术基础宽度,还会殆尽培育人才的教育投资。蛟龙不愿困浅滩,营造一个经济安乐窝比奖掖利诱,更能促成国际化的人才大拼盘。

原文刊载于12月号Men's Uno杂志